Vakmensen opleiden, onderwijs laten doorgaan
In het mbo draait alles om praktijk, vakmanschap en voorbereiding op de arbeidsmarkt. Als een docent uitvalt, de formatie niet compleet is of een vacature open blijft staan, merken studenten dat direct. Met werving en selectie van docenten in het mbo helpt Derec je aan mensen die passen bij jouw opleiding, studenten en team. Voor welke uitdaging staat jouw mbo-instelling?
Vandaag Ik zoek nu een vervanger
Eén aanvraag en wij zoeken direct een bekwame docent voor jouw opleiding.
Komende weken Ik heb tijdelijke vervanging nodig
Verlof of langere afwezigheid op komst? Regel op tijd continuïteit voor studenten en collega’s.
Vaste aanstelling De formatie is niet compleet
We denken mee over de juiste docent op de juiste plek binnen jouw opleidingsteam.
Lange termijn Mijn vacature blijft openstaan
Wij benaderen actief onderwijsprofessionals die niet zelf op vacatures reageren.
Zij-instroom Ik wil investeren in onderwijstalent voor mijn instelling
Gemotiveerde zij-instromers met begeleiding in de klas en op de werkvloer.
Geen schooljaar zonder uitdagingen Herkenbaar?
Op papier lijkt de planning misschien overzichtelijk – tot een docent uitvalt, een vak nog openstaat of praktijkonderdelen beginnen te schuiven. Dan wil je snel weten wat kan, zodat studenten verder kunnen en het opleidingsteam niet alles hoeft op te vangen.
Vandaag
Een docent valt uit en studenten verwachten morgen gewoon duidelijkheid over hun les of praktijkonderdeel.
Volgende maand
Een verlof of langere afwezigheid komt eraan, maar de planning zit al behoorlijk vol.
Mei
Het nieuwe studiejaar komt dichterbij, terwijl nog niet elke module, les of begeleiding is ingevuld.
September
Een nieuwe docent is gestart, maar moet nog zijn plek vinden in het opleidingsteam.
Elk jaar opnieuw
Vakdocenten en docenten voor tekortvakken blijven lastig te vinden.
Hulp waar je op kunt rekenen Zo helpt Derec mbo-instellingen verder
Van roosterdruk tot lastig te vinden vakdocenten: Derec helpt je zoeken naar mensen die passen bij de opleiding, studenten en praktijk.
- Bij uitval
Direct een bekwame, gescreende docent voor jouw opleiding. - Bij formatie
We denken mee over de bezetting van volgend schooljaar, van tijdelijke inzet tot vaste versterking. - Bij werving en selectie
We zoeken actief naar docenten die passen bij jouw vakgebied, opleiding en studenten. - Bij twijfel of het goed loopt
Stevige coaching voor nieuwe én ervaren docenten die extra steun kunnen gebruiken. - Bij opleiden
Zij-instroom als structurele oplossing, met begeleiding in de klas en op de werkvloer.
Gericht op de juiste onderwijsprofessional Werving en selectie van docenten in het mbo
Een docent voor het mbo vinden vraagt om meer dan een vacature online zetten. Je zoekt iemand die vakinhoudelijk sterk is, studenten begrijpt en past binnen het opleidingsteam. Zeker bij praktijkgerichte vakken, roosterdruk of een formatievraag die blijft liggen, is alleen afwachten vaak niet genoeg.
Met werving en selectie van docenten in het mbo brengen we actief onderwijsprofessionals in beeld die passen bij jouw opleiding, niveau en studenten. We kijken naar beschikbaarheid, maar ook naar ervaring, betrouwbaarheid en aansluiting op de praktijk van jouw instelling.
🤔 Heb je nog twijfels of vragen? Veelgestelde vragen
Hoe snel kunnen jullie een docent voor onze mbo-opleiding vinden?
Dat hangt af van het vakgebied, de regio en jullie wensen. We wachten in ieder geval niet af. We zoeken actief naar docenten en onderwijsprofessionals die passen bij de opleiding én het team.
Hoe bepalen jullie of een docent bij onze opleiding past?
We kijken verder dan bevoegdheden en werkervaring. Hoe iemand voor de klas staat, met studenten omgaat en binnen een team werkt, vinden we minstens zo belangrijk.
Kunnen jullie ook helpen bij moeilijk vervulbare mbo-vacatures?
Juist dan gaan we actief op zoek. We brengen de doelgroep in kaart, benaderen passende professionals en kijken samen of we de zoektocht slimmer of breder kunnen maken.
Blijven jullie betrokken nadat een docent is gestart?
Zeker. Ons werk stopt niet zodra iemand begint. We houden contact met de docent én de school en bieden waar nodig begeleiding in de praktijk
Kunnen jullie ook helpen als we op korte termijn iemand nodig hebben?
Ja. Ook bij ziekte, uitval of een formatievraag die snel opgelost moet worden, denken we mee. We kijken wie beschikbaar is én wie op dat moment echt bij de situatie past.