![Interne vergadering over het rondkrijgen van een formatie in het speciaal onderwijs via Derec](https://derec.ontwikkeladres.nl/wp-content/uploads/2026/09/formatie-rondkrijgen-svo-so.jpg" "Interne vergadering over het rondkrijgen van een formatie in het speciaal onderwijs via Derec")
Ik wil de formatie rond krijgen
Het nieuwe schooljaar komt dichterbij, maar er staat nog een plek open in het team. En in het speciaal onderwijs wil je niet zomaar iemand vinden om die plek te vullen. Je zoekt iemand die past bij de leerlingen, stevig voor de groep staat en goed aansluit bij het team. Derec helpt je gericht zoeken, zodat je eerder weet waar je aan toe bent en met meer rust naar het nieuwe schooljaar kunt.
Waar loopt de formatie vast? Bijna rond is nog niet helemaal rond
Eén open plek lijkt misschien te overzien, tot je de groepen voor volgend jaar moet verdelen. Je collega’s willen voor de zomer weten waar ze aan toe zijn. Bovendien zoek je in het speciaal onderwijs niet zomaar een poppetje voor de klas, maar iemand die rust en stabiliteit brengt.
Waarom die laatste vacature voor onrust zorgt:
- Je wilt voor de zomervakantie duidelijkheid, maar kunt de puzzel niet afmaken.
- Er reageren wel kandidaten, maar ze missen de stevigheid die jouw leerlingen nodig hebben.
- Vaste collega’s vangen nu veel gaten op, en dat wil je in het nieuwe jaar absoluut voorkomen.
- Je weigert concessies te doen: iemand moet écht passen bij de visie van jullie school.
Van open plek naar een team dat staat Zo krijg je sneller duidelijkheid
-
Je vertelt wat er nog openstaat
Om welke groep gaat het en wat moet een nieuwe collega echt kunnen? Samen brengen we snel in kaart waar je iemand nodig hebt en op welke eisen we wel of geen concessies kunnen doen.
-
Wij zoeken actief mee
Je bent niet afhankelijk van wie er toevallig solliciteert. Wij zoeken actief in ons netwerk naar onderwijsprofessionals die de juiste persoonlijkheid en aanpak hebben voor jouw leerlingen.
-
Jij weet sneller wat haalbaar is
We laten snel zien wie er beschikbaar is. Is een vast contract nog niet meteen mogelijk? Dan presenteren we een sterk tijdelijk alternatief. Zo kun jij verder met je planning en kan het team met een gerust hart de zomer in.
Rust voor de start Een team waar je echt op kunt bouwen
Je formatie is pas rond als je met een gerust hart het schooljaar in gaat. Zeker in het speciaal onderwijs kun je het je niet veroorloven om vlak voor de start genoegen te nemen met ‘wie er toevallig kan’. Leerlingen hebben behoefte aan zekerheid.
Daarbij is het speciaal onderwijs breed. Een klas in het SBO vraagt om een heel andere aanpak en persoonlijkheid dan leerlingen in een SO-cluster of het VSO. Daarom focussen we op de perfecte match. We zoeken een collega die niet alleen de papieren heeft, maar precies begrijpt wat jouw specifieke groep nodig heeft en lekker meedraait in jullie werkwijze.
Meer grip op je formatie Wat je mag verwachten
-
Actief zoeken buiten je eigen vacature
Je bereikt ook mensen die niet zelf op jouw vacature reageren, maar misschien wél openstaan voor jouw school.
-
Een match die verder gaat dan het cv
We kijken naar ervaring, maar ook naar wat iemand nodig heeft om goed aan te sluiten bij jouw leerlingen en team.
-
Tijdelijke én vaste mogelijkheden
Is een vaste oplossing nog niet haalbaar? Dan kijken we wat je tijdelijk kunt regelen, zodat er minder druk op het team komt.
-
Eerder duidelijkheid
Je weet sneller wat wel en niet mogelijk is. Dat maakt het makkelijker om groepen te verdelen, collega’s in te plannen en duidelijk te communiceren.
-
Gescreende kandidaten
Diploma’s, identiteit en VOG worden gecontroleerd voordat iemand start.
-
Ook aandacht na de start
We houden contact. Zo hoef je niet zelf achter alles aan als er na de start iets verandert.
Formatie rond krijgen in het speciaal onderwijs
Een sterk team voor het nieuwe schooljaar begint bij de juiste mensen voor de klas. Omdat elke groep in het speciaal onderwijs iets anders vraagt, is dat altijd maatwerk. Een standaard vacature uitzetten is vaak niet genoeg.
Derec neemt dat tijdrovende zoekwerk van je over. We kijken verder dan het cv, scherpen samen je vraag aan en regelen een docent of begeleider die jouw team écht aanvult. Zodat de focus weer ligt op waar het om draait: goed onderwijs en een soepele start van het nieuwe schooljaar.
Zij zijn al blij Goed geregeld geeft lucht
Als de formatie rond is, merk je dat meteen. Collega’s weten waar ze aan toe zijn, leerlingen krijgen duidelijkheid en je hoeft niet tot vlak voor de start te blijven schuiven.
Lees hoe andere scholen in het speciaal onderwijs via Derec verder kwamen met open plekken en formatievragen.
Veelgestelde vragen Heb je nog twijfels of vragen?
Wanneer kan ik Derec het beste inschakelen voor mijn formatie?
Zodra je weet dat er voor het nieuwe schooljaar nog een plek openstaat. Hoe eerder duidelijk is wat je zoekt, hoe meer tijd er is om gericht naar passende mensen te zoeken. Je krijgt daardoor ook eerder zicht op wat wel en niet haalbaar is.
Kunnen jullie ook helpen als we nog niet precies weten wie we zoeken?
Ja. We kijken samen naar de groep, de doelgroep, het aantal dagen en wat iemand echt moet kunnen. Zo wordt duidelijk waar je aan vast wilt houden en waar misschien ruimte zit. Dat maakt de zoektocht vaak een stuk gerichter.
Moet iemand al ervaring hebben in het speciaal onderwijs?
Dat hangt af van de plek en de doelgroep. Soms is ervaring binnen SBO, SO of VSO belangrijk. In andere situaties kan iemand goed passen door de juiste pedagogische basis, houding en bereidheid om te leren. We bespreken vooraf wat voor jouw school echt nodig is.
Wat als er niet meteen iemand voor een vaste plek beschikbaar is?
Dan kijken we welke oplossing je nu wel verder helpt. Een tijdelijke inzet kan bijvoorbeeld rust geven terwijl we blijven zoeken naar iemand voor de langere termijn. Zo hoeft één open plek niet de hele planning te blijven bepalen.
Hoe weten we of iemand bij onze leerlingen en school past?
We kijken verder dan alleen een cv. De ervaring, pedagogische aanpak, doelgroep en manier van werken spelen allemaal mee. Zo krijg je kandidaten in beeld die niet alleen beschikbaar zijn, maar ook kans maken om echt goed te landen binnen jouw school.
Zijn kandidaten gecontroleerd voordat ze starten?
Ja. Diploma’s, identiteit en VOG worden gecontroleerd. Daarnaast kijken we naar relevante ervaring en of iemand past bij de functie en de school.
Even vrijblijvend sparren?
Mail naar Suus met je vraag. Bellen of appen mag ook, we horen het graag.
Suus Verbakel
Accountmanager Voortgezet Onderwijs
Mailen
Bellen of appen naar: 06 10296333
Toch iets anders aan de hand? Waar heb je nu hulp bij nodig?
Misschien gaat het niet om de formatie voor volgend schooljaar, maar heb je vandaag iemand nodig of blijft één vacature maar openstaan. Kies wat het beste past bij jouw situatie.