Blije mbo-docent via Derec

Ik wil investeren in zij-instroom voor Nederlands of wiskunde

Docenten Nederlands en wiskunde zijn ook in het mbo lastig te vinden. Terwijl juist deze vakken belangrijk zijn voor studenten die hun opleiding willen afronden, doorstromen of stevig de arbeidsmarkt op gaan. Als dezelfde vacatures blijven terugkomen, wil je niet blijven wachten op dezelfde kleine groep beschikbare docenten. Dan wil je bouwen aan nieuwe docenten voor de lange termijn.

Bespreek mijn mogelijkheden

Herkenbaar? Niet blijven wachten op die ene reactie

Een vacature voor Nederlands of wiskunde online zetten is vaak niet genoeg. Reacties blijven uit, teams vangen extra op en studenten moeten ondertussen gewoon verder. Dan wil je niet steeds opnieuw zoeken in dezelfde krappe markt, maar bouwen aan een duurzame oplossing.

Het tekort blijft terugkomen
Voor Nederlands en wiskunde blijft het lastig om geschikte docenten te vinden.

Studenten moeten verder
Deze vakken zijn belangrijk voor afronding, doorstroom en voorbereiding op werk.

Het opleidingsteam vangt veel op
Collega’s lossen gaten tijdelijk op, maar dat geeft druk op het team.

Je zoekt een oplossing voor later
Zij-instroom is geen noodgreep voor morgen, maar een investering in continuïteit.

Wat beloven wij? Een duurzame route voor Nederlands en wiskunde

Zij-instroom in het mbo is geen snelle oplossing voor een rooster dat morgen gaten laat zien. Het is een zorgvuldig traject van minimaal drie jaar, meestal vier jaar. De zij-instromer werkt in de school, volgt een opleiding en groeit stap voor stap toe naar het vak, de studenten en het opleidingsteam.

Derec helpt mbo-instellingen om die route goed neer te zetten. We zoeken kandidaten met vakpotentie, begeleiden intensief in de praktijk en houden contact met school, opleidingsteam en zij-instromer. Zo wordt zij-instroom geen losse noodgreep, maar een route naar duurzame versterking.

Vraag advies over je vacature

Een traject dat zorgvuldig wordt gedragen Wat je mag verwachten

  • Vakgericht op Nederlands en wiskunde
    In het mbo richten we ons op zij-instroom voor Nederlands en wiskunde.
  • Zorgvuldige selectie
    We kijken naar motivatie, vakverwantschap, denkniveau, leerbaarheid en aansluiting bij jouw opleiding.
  • Leren en werken tegelijk
    De zij-instromer draait drie dagen per week mee en volgt daarnaast de opleiding via thuisstudie.
  • Intensieve begeleiding
    In het begin kijken we vaak mee. Naarmate iemand groeit, bouwen we de begeleiding af.
  • Contact tijdens het hele traject
    School, opleidingsteam, zij-instromer en Derec blijven in gesprek over ontwikkeling, kwaliteit en wat nodig is.

Zij-instroom mbo Nieuwe docenten voor de toekomst

Zij-instroom mbo is vooral interessant wanneer dezelfde vacatures blijven terugkomen en het opleidingsteam steeds opnieuw tijdelijke oplossingen moet zoeken. Voor Nederlands en wiskunde kan het helpen om nieuwe docenten op te bouwen die de studenten, de opleiding en de praktijk stap voor stap leren kennen.

Derec zoekt niet alleen naar mensen die het onderwijs leuk lijkt. We kijken naar vakpotentie, motivatie, leerbaarheid en de begeleiding die nodig is om iemand goed te laten groeien. Zo investeer je in docenten die kunnen meegroeien met jouw opleiding.

Derec's succesverhalen Zo maken we samen het verschil

Als de juiste mensen en onderwijsinstellingen elkaar vinden, merk je dat in de praktijk. Lessen gaan door, leerlingen en studenten krijgen goed onderwijs en professionals vinden een plek waar ze op hun best zijn.

In deze verhalen lees je de ervaringen van scholen, opleidingen en onderwijsprofessionals die via Derec hun volgende stap hebben gezet.

Ontdek onze kennisbank

🤔 Veelgestelde vragen Heb je nog twijfels of vragen?

Voor welke vakken biedt Derec zij-instroom in het mbo aan?

Binnen het mbo richten we ons op zij-instroom voor Nederlands en wiskunde. Juist voor deze vakken is het aanbod van bevoegde docenten beperkt en kan zij-instroom een duurzame oplossing bieden.

Aan welke voorwaarden moet een zij-instromer voldoen?

We kijken onder andere naar motivatie, vakverwantschap, denkniveau, leerbaarheid en persoonlijkheid. Ook moet iemand bereid zijn om meerdere jaren te investeren in werken, leren en ontwikkelen.

Hoe lang duurt een zij-instroomtraject?

Het volledige traject duurt minimaal drie jaar en meestal vier jaar. Het is daarmee geen oplossing voor een acuut personeelstekort, maar een investering in nieuwe docenten voor de langere termijn.

Wie begeleidt de zij-instromer tijdens het traject?

Derec blijft gedurende het traject nauw betrokken. Vooral in het begin is de begeleiding intensief, met coaching, meekijken in de praktijk en regelmatig contact met de zij-instromer en de school.

Hoe controleren jullie of een tijdelijke docent geschikt is?

We kijken naar opleiding, ervaring en relevante documenten, maar ook naar de persoon achter het cv. De docent moet passen bij het vak, de studenten, het niveau en jullie opleidingsteam.

Heeft een zij-instromer een VOG en worden diploma's gecontroleerd?

Ja. Voordat iemand binnen een mbo-instelling aan de slag gaat, controleren we de identiteit en relevante diploma’s en zorgen we dat de benodigde Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanwezig is.

Wat gebeurt er als een zij-instromer tijdens het traject toch niet goed blijkt te passen?

Juist daarom blijven we de ontwikkeling actief volgen. Als er knelpunten ontstaan, bespreken we die met de zij-instromer en de school en kijken we wat nodig is om bij te sturen. Zo wachten we niet tot problemen zich opstapelen.

Even vrijblijvend sparren?

Mail naar Suus met je vraag. Bellen of appen mag ook, we horen het graag.

Suus Verbakel

Accountmanager Voortgezet Onderwijs

Mailen
Bellen of appen naar: 06 10296333